2010年質(zhì)量月活動主題(2010年9月)

發(fā)表時間2020-04-24 閱讀次數(shù)：2839

質(zhì)量月活動有關(guān)要求：
（一）高度重視，積極開展質(zhì)量月活動。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是社會和諧的基礎(chǔ);質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)生存，關(guān)系到區(qū)域的發(fā)展。抓好質(zhì)量水平全面提升，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升的重要保證。因此，各有關(guān)單位應(yīng)以質(zhì)量月活動為契機，進一步營造政府重視質(zhì)量，媒體宣傳質(zhì)量，企業(yè)嚴(yán)把質(zhì)量，人們關(guān)注質(zhì)量的氛圍，把質(zhì)量月活動作為全面實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要推手。

（二）企業(yè)為主體，全面開展質(zhì)量月活動。圍繞今年“抓質(zhì)量水平提升促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動主題，廣大企業(yè)結(jié)合實際情況，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真開展各種形式的質(zhì)量月活動，包括：懸掛“質(zhì)量月”宣傳旗幟、張貼“質(zhì)量月”宣傳畫和標(biāo)語，建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化;采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法，全員全過程全方位地加強全面質(zhì)量管理；舉辦全面質(zhì)量管理小組活動成果發(fā)布活動；開展質(zhì)量隱患排查和整改、技術(shù)革新活動；開展以“查質(zhì)量意識，查質(zhì)量水平，查保證體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場管理，查質(zhì)量損失和訪問用戶”為主要內(nèi)容的“七查一訪”活動，通過采用電話交流、發(fā)放征求意見函、網(wǎng)上收集信息、開展用戶滿意度評測、現(xiàn)場走訪顧客等方式跟蹤顧客對產(chǎn)品、服務(wù)的滿意程度，不斷提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平。

（三）職工為核心，扎實提升質(zhì)量素質(zhì)。各單位工會組織和團組織要充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，廣泛發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識，學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識，掌握質(zhì)量應(yīng)用技術(shù)，提升質(zhì)量品牌效益。包括：開展全面質(zhì)量管理小組活動，開展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關(guān)活動，以及崗位練兵、技術(shù)大比武、質(zhì)量知識和技能競賽活動，動員引導(dǎo)廣大青年職工積極參與“青工技能振興計劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動。開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，動員引導(dǎo)廣大青年職工爭當(dāng)“青年崗位能手”。在職工中組織開展“讀一本質(zhì)量知識書、開一次QC小組成果發(fā)布會、提一條合理化建設(shè)、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量培訓(xùn)”活動，進一步調(diào)動廣大職工參與管理、改進質(zhì)量的積極性。

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